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専門的な能力

専門的な能力は全部で 57 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)に関連している。

専門的な能力 國際標(biāo)準(zhǔn)分類において、これらの分類：會社（エンタープライズ）の組織と経営、 仕える、 情報技術(shù)（IT）総合、 金融、銀行、通貨制度、保険、 紅茶、コーヒー、ココア、 用語（原則と調(diào)整）、 醫(yī)療科學(xué)とヘルスケア機(jī)器の統(tǒng)合、 情報技術(shù)の応用、 労働、雇用、 教育する、 法律、行政、 エンターテイメント、観光、 航空機(jī)と宇宙船の統(tǒng)合。

Group Standards of the People's Republic of China, 専門的な能力

• T/CCPITCSC 097-2022 テクニカル ライターの専門能力要件
• T/CACFO 004-2019 中國管理會計専門能力フレームワーク
• T/CA 008-2020 ビッグデータ エンジニアの専門能力要件
• T/HFDA 1003-2022 金融相談員の専門的能力の評価基準(zhǔn)
• T/HBZX 001-2021 専門管理者の専門能力レベルの評価基準(zhǔn)
• T/GZTSS 3-2022 製茶の専門能力を評価するための仕様
• T/GZTSS 4-2022 茶蕓実演における職業(yè)能力の評価基準(zhǔn)
• T/GZTSS 5-2022 椿生産における専門能力の評価基準(zhǔn)
• T/CABP 004-2022 食育指導(dǎo)員の専門的能力水準(zhǔn)の評価基準(zhǔn)
• T/CCA 023-2021 集団給食プロジェクトマネージャーの専門的能力評価の基準(zhǔn)
• T/CCPITCSC 107-2022 マネジメントシステムの內(nèi)部監(jiān)査人の専門的能力要件
• T/CCPITCSC 083-2021 國境を越えた貿(mào)易デジタル稅理士の専門的能力要件
• T/CABP 003-2022 Meikang Digital ストアマネージャーの専門能力レベルの評価基準(zhǔn)
• T/CABP 002-2022 愛玩動物飼養(yǎng)者の専門的能力水準(zhǔn)の評価基準(zhǔn)
• T/CCPITCSC 057-2020 トレーナーの専門的能力要件
• T/CCPITCSC 054-2020 ホテルの店長に求められる専門的能力要件
• T/CAMER 013-2021 電気機(jī)械設(shè)備の保守?再生に関する専門能力レベルの評価基準(zhǔn)の作成に関するガイドライン
• T/CCPITCSC 067-2021 テイクアウトオペレーターの専門的能力要件
• T/XFBZ 001-2019 學(xué)生服デザイナーの専門的能力要件
• T/CBAI 002-2022 デジタル會計専門能力フレームワーク
• T/SFITA 001.4-2024 火葬業(yè)者の専門能力評価
• T/SFITA 001.2-2024 墓地管理者の専門能力評価
• T/SFITA 001.1-2024 葬儀係の専門能力評価
• T/GDCMA 012-2023 信用専門管理者の専門的能力の評価基準(zhǔn)
• T/SHMHZQ 157-2021 ブランドマーケティング擔(dān)當(dāng)者の専門的能力要件
• T/CCPITCSC 022-2019 ビジネスネゴシエーターに求められる専門的能力
• T/HFDA 1003-2024 金融相談員の専門的能力の評価基準(zhǔn)
• T/CCPITCSC 043-2020 人工知能トレーナーの専門的能力要件
• T/CCPITCSC 060-2020 ライブブロードキャストマーケティング擔(dān)當(dāng)者の専門的能力要件
• T/CCPITCSC 018-2018 デザイナーの専門的な能力要件を?qū)g証する
• T/CASMES 4-2020 インテリジェントな財務(wù)マネージャーのプロフェッショナル コンピテンシー フレームワーク
• T/NMB 2-2022 ブランドプロフェッショナルの専門能力の評価基準(zhǔn)
• T/CABP 001-2024 アフターサービス管理擔(dān)當(dāng)者の職業(yè)能力要件
• T/CQJR 014-2024 成都?重慶経済圏におけるフィンテック人材の専門能力要件
• T/GDCMA 005-2022 信用仲介者の職業(yè)能力の評価基準(zhǔn)
• T/GCMA 001-2024 広西チワン族自治區(qū)の商業(yè)仲介人の専門能力要件
• T/SCJR 005-2024 成都?重慶経済圏におけるFinTech人材の専門能力要件
• T/GDHR 8-2024 産學(xué)連攜メンターの専門的能力の要件
• T/CCPITCSC 149-2024 アフターサービス管理擔(dān)當(dāng)者の職業(yè)能力要件
• T/WD 108-2020 即時配達(dá)ステーション管理者の専門的能力要件
• T/SCPCA 008-2024 成都?重慶経済圏におけるFinTech人材の専門能力要件
• T/FJTA 002-2022 グループの職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)員の専門能力レベルの評価基準(zhǔn)
• T/SFITA 001.3-2024 エンバーマーの専門能力評価
• T/LXLY 0004-2020 高齢者栄養(yǎng)士の専門能力評価ガイド
• T/QGCML 4187-2024 家庭栄養(yǎng)士の専門的能力評価の基準(zhǔn)
• T/CCPITCSC 073-2021 小売住宅経営者の専門的能力要件
• T/GDTAS 002-2022 B&Bハウスキーパーの職業(yè)能力を評価する基準(zhǔn)
• T/ZFIDA 0002-2020 財務(wù)データ モデリング アプリケーションの専門能力基準(zhǔn)
• T/BEMCA 012-2023 法人稅遵守?fù)?dān)當(dāng)者の専門的能力評価の基準(zhǔn)
• T/IOT 0302-2020 衛(wèi)星 IoT 運(yùn)用保守エンジニア 専門能力基準(zhǔn)
• T/CCPITCSC 27-2019 ホテル?yún)б妤蕙桐`ジャーの専門的能力要件
• T/ZFIDA 0001-2020 金融AIアルゴリズムエンジニアの専門能力基準(zhǔn)
• T/CCPITCSC 049-2020 マーケター向け専門能力研修の評価ガイド
• T/IOT 0301-2020 衛(wèi)星インターネット?オブ?シングス開発者の専門能力基準(zhǔn)

Jiangsu Provincial Standard of the People's Republic of China, 専門的な能力

• DB3205/T 1094-2023 醫(yī)療介護(hù)者の専門的能力開発の要件
• DB3205/T 1084-2023 越境電子商取引輸出業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)者の専門的能力要件

American National Standards Institute （ANSI), 専門的な能力

• ANSI/MEDBIQ CF.10.1-2012 専門的能力の枠組み

その他：   キャリア評価, プロの帽子, キャリア評価, 労働災(zāi)害, 職業(yè)試験, 労働衛(wèi)生, 生物學(xué)のキャリア, 生物學(xué)のキャリア, 國家的職業(yè), 職業(yè)資格, キャリア分析, キャリア分析, 試験のキャリア, 職業(yè)試験, 職業(yè)中毒, プロフェッショナルスキル, 職業(yè)暴露, 職業(yè)訓(xùn)練, 食品のキャリア, 専門的な能力.